弊社では平成30年10月に一般労働派遣事業許可を取得しました。
現在は経験豊富な設計士・CADオペレーターが在籍しており、設計協力のため取引企業に出向、多くのスタッフが第一線で活躍しています。
充実した研修制度があり、スキルアップ・キャリアアップを目指すスタッフへは『何を学びたいか』『どうなりたいか』をしっかりヒアリングして、なりたい自分への道をサポートします。 また、クライアント（出向先企業）からの要請により、スタッフへの技術指導を実施し高いニーズにもお応えできるように取り組んでいます。

派遣課お客様(取引先各社)相談窓口

労働派遣事業（派）06-300146

弊社に在籍しておりますほぼすべてのスタッフは無期雇用での登録となりますので、長期的な人材のご提案が可能です。
お客様からの高いニーズにも応えられるよう、それぞれのスキルに合わせた講習会（各種CAD、Excel、Word、PowerPoint他）を開催し、入社後もスタッフのスキルアップ、キャリアアップに力を入れています。

派遣課スタッフ相談窓口

労働派遣事業（派）06-300146

在職中の派遣スタッフ専用の相談窓口として、様々な要望やトラブル、スキルアップ・キャリアアップの相談等を受け付けています。
近年ではハラスメントが大きな社会問題となっていますが、弊社ではスタッフの働きやすい環境づくりを最優先と考え、経験豊富な担当スタッフが問題解決まで対応致します。派遣が初めての方でも安心して業務に取り組めるようフォロー致しますのでお気軽にご相談下さい。

紹介課

有料職業紹介事業　06⁻ユ⁻300037

職業紹介事業は近年特に需要が増えており、弊社でも派遣事業に先駆けいち早く取り組んでまいりました。
基本的な流れは、弊社の派遣社員(有期雇用)として紹介を希望する企業にて一定期間業務したのち、派遣先への直接雇用となります。
尚、直接雇用までの派遣期間や直接雇用後の雇用形態は派遣先やスキル等の状況により異なるため、派遣スタッフと取引先企業双方の希望を踏まえマッチングをご提案しております。