弊社に在籍しておりますほぼすべてのスタッフは無期雇用での登録となりますので、長期的な人材のご提案が可能です。
お客様からの高いニーズにも応えられるよう、それぞれのスキルに合わせた講習会（各種CAD、Excel、Word、PowerPoint他）を開催し、入社後もスタッフのスキルアップ、キャリアアップに力を入れています。
在職中の派遣スタッフ専用の相談窓口として、様々な要望やトラブル、スキルアップ・キャリアアップの相談等を受け付けています。
近年ではハラスメントが大きな社会問題となっていますが、弊社ではスタッフの働きやすい環境づくりを最優先と考え、経験豊富な担当スタッフが問題解決まで対応致します。派遣が初めての方でも安心して業務に取り組めるようフォロー致しますのでお気軽にご相談下さい。
職業紹介事業は近年特に需要が増えており、弊社でも派遣事業に先駆けいち早く取り組んでまいりました。
基本的な流れは、弊社の派遣社員(有期雇用)として紹介を希望する企業にて一定期間業務したのち、派遣先への直接雇用となります。
尚、直接雇用までの派遣期間や直接雇用後の雇用形態は派遣先やスキル等の状況により異なるため、派遣スタッフと取引先企業双方の希望を踏まえマッチングをご提案しております。
弊社は製材部として昭和24年に操業を開始し、山形産の地杉など木材の加工、販売を行ってまいりました。
木材事業部での主な取引先は新潟県や東北エリアとなりますが、東京をはじめとする首都圏からも注文住宅のご依頼を承っております。
また、現在では良質な国産材だけでなく安価な外国材の取り扱いもございます。
電気事業部・エンジニアリング事業部・設計事業部・派遣事業部では東京事務所が中心となり、一人一人のスタッフがそれぞれの分野のエキスパートを目指して日々業務に励んでおります。
近年では特に各種国家資格の取得に力を入れており、資格試験を受験するスタッフを対象とした勉強会・技能講習会等を実施し、資格取得を全面的にバックアップしております。(2019年度実績：第一種／第二種電気工事士、2級建築士、第一種衛生管理者 他)
電気事業部や設計事業部には業界未経験から始めたスタッフも多く、「新しい分野にチャレンジしたい！」「一生モノの技術を身に着けたい！」という意欲的な方はぜひ弊社求人にご応募ください。